Adviesbureau Mercer publiceerde recent een whitepaper over pro-actief gezondheids- en welzijnsbeleid. Een belangrijke ontwikkeling die ons volgens de auteurs te wachten staat, is een toename van het aantal werkende mantelzorgers. Dit vanwege een verouderende bevolking, zorg die erop is gericht mensen langer thuis te laten wonen en een langer doorwerkende beroepsbevolking.
Volgens Mercer combineert momenteel ongeveer 20% van de beroepsbevolking een baan met het verlenen van mantelzorg. Deze combinatie van werk en zorg kan zwaar zijn, zeker omdat de zorg soms ook nodig is op momenten dat de mantelzorger op zijn of haar werk moet zijn. Uit de whitepaper blijkt dat één op de tien werkende mantelzorgers zich “zwaarbelast” voelt. Daarom is het extra belangrijk voor organisaties om zich proactief op te stellen en slim te investeren in de gezondheid en het werkgeluk van hun werknemers.
